專家解析公務員體檢標準連續降低

隨着公務員熱的持續升溫，公務員錄用體檢標準越來越受社會各界關注。當這些頗受人們質疑與非議的體檢標準，在一定程度上釀成了笑話（比如乳房要對稱）與悲劇（“小三陽”者一怒之下用刀刺人至死）之後，人們不得不思考一個問題：公務員到底應具備什麼樣的身體條件？經過一番全民性的思想掙扎，各地方已有的公務員錄用體檢標準的優劣日顯端倪。這大概也就是人事部、衛生部制定《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（下稱《標準》）並在今年8月份向社會公開徵求意見的原因。在這次《標準》中，身高、體重、牙齒是否完好、乳房是否對稱、腳長得怎麼樣等，都不再影響公務員的選拔，而且，肝病的檢查指標得到區別對待，性病規定也更加細化。

儘管這樣，繼《標準（試行）》在8月首次向社會公開徵求意見後，主管部門對《標準（試行）》再次進行了17處修改，部分疾病的限制得以放寬。如原來規定雙眼矯正視力低於0.8者不合格，而修改後只要有一隻眼睛矯正視力高於0.8就爲合格，原來規定先天性心臟病經手術治癒者才能合格，採納了“有些先天性心臟病不需要手術，也不發展，應屬合格”的意見後，修改爲“先天性心臟病不需手術或經手術治癒者，合格。”並且，從11月15起至25日再次在人事部、衛生部的網站上徵求意見。

國家主管部門就《標準（試行）》多次向社會公開徵求意見，並根據廣大網民的意見適時將《標準（試行）》連連降低，足以見得國家在公務員錄取上要充分體現公平性與彰顯人性，可以說，國家在這方面花足了心思，投足了精力，簡直“美死了”廣大的公務員報考者。但與此同時，我們不得不承認，由於應試錄取的種種弊端，在衆多的考上了的公務員中，不思進取、固步自封、作風飄浮、貪圖享受、鋪張浪費甚至以權謀私等等的人大有人在，不但對人民羣衆極不負責，還給人民羣衆造成極大損失。針對此，在公務員的管理上，國家應該出臺必要的措施，並加以細化，使這些花了大力氣才挑來的公務員切實地各司其職，並對人民羣衆盡職盡責。

對那些不思進取、固步自封、作風飄浮但未給工作造成損失或者惡劣影響的公務員，應實行引咎辭職和責令辭職制度;對紀律鬆弛、工作渙散、屢教不改的公務員，堅決予以辭退;對違法亂紀的，要堅決查處，清除出公務員隊伍。不僅如此，在管理上要進行改革和創新，堅決打破“鐵飯碗”，廢除終身制，使公務員增加危機感，增強使命感。當他們真正感到公務員的工作已經不是鐵飯碗的時候，當他們意識到不愛崗敬業，時刻就面臨着被辭退甚至被清除的可能時，他們纔會珍惜自己的崗位，並樂於工作和奉獻。只有用必要的制度對其進行規範與約束，他們纔會盡職盡責，全心全意地爲人民服務。

筆者期待這樣一項好的制度出臺，並有效地付諸實施。惟其如此，國家在公務員錄取方面的努力纔會既美了公務員的報考者，又美了公務員，更美了老百姓。