怎樣看破招聘陷阱
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找工作是件苦差事,你不但要使出渾身解數,把自己的從業本事通通展示,而且還要有福爾摩斯的偵探慧眼,識破招聘過程中的種種陷阱,然後再使出穆桂英的破陣本領,來個大破“天門陣”。
第一陣
・佈陣法:
1、過期或虛構的職位空缺,爲求壯大聲勢,在職位推介中,刊登一些已過期的所謂“招聘”,而所報的薪金亦可能與真實情況有異。
2、頭銜修飾,或吸引較高學歷的應聘者,將職務頭銜修飾得美輪美奐,例如將保險推銷員修飾成財政計劃者。
3、開出深具誘惑力的薪酬,是吸引對行業無知者的常見手段。
4、同一公司長年累月在報章刊登廣告,彷彿永遠請不到合適的員工。請注意這可能是某些公司爲測試市場動態、人力資源流動情況的一種招數。
5、保證年薪在多少之上的字眼,通常出現在以提成爲主要收入的行業。最後是否能實現,需視你的表現及能力。6.附加“急聘”、“大量求聘”字眼,表面求賢若渴,實則超員招聘,短期內再擇優汰劣,白白“剝削”試用期勞力。7.在一大堆優厚條件下,需要報名費或押金。
・破陣法:
1、求職者宜選擇信譽可靠的人事顧問公司代爲篩選,另一方面,網上招聘專頁亦會出現更新不夠及時的情況,求職者須注意廣告的上網日期及網頁更新頻密度。
2、要求公司列出職位描述。
3、明察暗訪公司實力,如果總經理都掙不了那麼多的錢,你還妄想什麼!
4、查看一段時期內的招聘廣告,頻率過高者,不要付出太多心力,也不要抱以太大期望。
5、事先衡量固定底薪是否達到養家餬口的要求。
6、用不着與那麼多人“爭寵”。
7、求職者應知道“任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等都屬於非法行爲”,遇此情況要堅持拒交。從經驗、教訓中看,這樣的工作最好不要受其誘惑。#p#副標題#e#
第二陣
・佈陣法:
此陣乃作繭自縛。面試過程中,自身的任何非語言的行爲,都可能爲自己自設陷阱。握手時,軟弱無力、溼乎乎,第一印象分丟損;在回答問題時不停地環視周圍,缺乏自信或缺少誠信;嘴巴講話的同時,手不停地撫弄頭髮、按筆帽、腳拍地,面試官被你晃得花了眼……
・破陣法:
當然從自身修正。握手時,保持手的乾暖,稍微用點力,但用不着握得對方直咧嘴;眼睛與對方有所交流,但勿瞪視,間或把目光移向鼻尖、嘴巴;不做手勢時,把手規規矩矩疊於膝上……
第三陣
・佈陣法:
有的公司準備招聘既懂業務又頭腦靈活、看問題全面的總經理助理一名,廣告見報後僅僅一天時間,應聘材料便如雪片般地飛來。公司人事經理在斟酌挑選後,近30人有幸被通知參加筆試。
試卷上試題是這樣寫的:
綜合能力測試題(限時兩分鐘答完),請認真閱讀試卷。
1、在試卷的左上角寫上姓名;
2、寫出三種熱帶植物的名稱;
3、寫出三座中國歷史文化名城;
4、寫出三座外國曆史文化名城;
不少考生眼睛匆忙掃了掃試卷,馬上就動筆“沙沙沙”地在試卷上寫起來,考場上的空氣因緊張而顯得有些凝固。
一分鐘,兩分鐘,時間到,除了有四五個人在規定的時間之內答完起身交試卷外,絕大多數人都還忙着在試卷上答題。人事經理宣佈考試結束,未按時交試卷的一律作廢,考場上頓時像炸開了鍋,未交卷的考生紛紛抱怨,人事經理只是面帶微笑地說:“請諸位再仔細看看試題。”#p#副標題#e#
衆人仔細觀瞧,只見後面的試題是這樣的:
14、寫出三句常用歇後語;
15.如果閣下看完了題目,請只做第一題。
・破陣法:
還用說嗎?以後見此蹊蹺試題,先看最後一題吧!
第四陣
・佈陣法:
1、你何時能來上班?聽到這類問題,你以爲給了可以考慮錄用你的信息,你急不可耐地說馬上或隨時可以上班,“咕咚”,你掉下陷阱。
2、你如何看待本單位?你一味誇獎,態度諂媚,或據實回報,對其一無所知。
3、你是否能說出你過去的上司的幾個弱點?或許是真的,你的上司品德不佳、言行不一、過於嚴厲、經常食言、沉溺酒色、揮金如土、好事多疑、乖張暴戾、自以爲是、好大喜功,你總算有機會暢所欲言。沒注意,對方的臉早就開始烏雲密佈了。
4、有什麼問題要我來解答的嗎?一切順利,你忙不迭地回答:“沒了,沒了!”被招取的機會就這樣沒了,一看,就不是好思考的員工。
5、想要什麼樣的薪水?開出低價,讓人懷疑你的價值;哄擡物價,你也配。
・破陣法:
1、他既然想考察你的責任心,你就不妨仔細算算,包括客戶關係、用品上繳、財務報銷、同事關照、保險手續等,時間以一週到半月爲佳。
2、無論你此前對該單位是否有所瞭解,客觀地說一說你的觀感和印象,是有益的;而當你要說到對方的弊端或缺陷時,不要一味否定。
3、不能說原上司的壞話,誰會要一個動不動就對上司飛短流長的下屬呢。
4、即使並不真的想問問題,也要事先想好一個,以表示真的在乎這份工作,在乎貴公司。
5、只消說說你過去的薪酬水平,然後把球踢回去:“相信貴公司會給出相應報酬的!”
第五陣
・佈陣法:
1、考官?應聘者。考官?應聘者,他在外地。考官,我公司不能用你。應聘者?考官,另外,本公司也不希望因爲你而使長途電話費大幅度增加。
2、考官?應聘者。考官?應聘者。考官,我們不能用你。因爲你的工作要和錢打交道,我擔心你經不起誘惑。
3、考官?應聘者。考官?應聘者,他有一家自己的公司。考官,你男朋友的公司都不用你,我們就更不能用你了。應聘者,他的公司裏沒有適合我的職位呀。考官?應聘者。考官,我們還是不能用你。漂亮姑娘會影響我們經理工作的。應聘者,我並不漂亮呀?考官。如果你長得不漂亮,經理不會對你有興趣的。
4、考官?應聘者。考官?應聘者。考官?應聘者。考官,我們不能用你。因爲你缺乏不斷追求的進取心。
5、考官?應聘者。考官?應聘者,以前還談過幾個。考官,我們不能用你。因爲你很快會跳槽的。
6、考官?應聘者。考官?應聘者,可是沒追上。考官?應聘者,暫時不考慮個人問題。考官,本公司不能用你。應聘者?考官,況且缺乏自信。
7、考官?應聘者。考官?應聘者。考官,我們不能用你。應聘者?考官。不過,本公司是經營藝術品的,你的審美情趣似乎不適合本公司的業務需求。
・破陣法:
看來無法可破,不管你怎麼回答,都不合考官的胃口。此處不留爺,自有留爺處了。
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