求職的12種方式有效率大PK
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其實,找工的方式有12種,它們的有效率用百分比來表示:
1. 通過當地政府人力資源部就業輔助中心尋求機會。(14%)
2. 向朋友,舊同事,老鄉,親戚打聽,看他們有沒有好介紹。(33%)
3. 利用網際網路來看公司網站,中介網站,或者把自己的簡歷貼在網站上等人來看。(1%)
4. 隨意地挑選報紙,電話簿上的公司,寄出自己的簡歷。(7%)
5. 應聘自己行內發行的專業雜誌,新聞簡報上的招聘廣告。(7%)
6. 翻開電話簿,找到那些你認為可以的企業,打電話去看他們是否在招你這樣的人。(69%)
7. 和一群找工的人,大家一起看電話簿打電話給潛在僱主。(84%)
8. 應聘登載在本地報紙上的招工廣告。 (5-24% 取決於工資要求)
9. 通過私人的就業中介。 (5-24% 取決於工資要求)
10. 參加招聘會,和僱主直接見面,當面由僱主挑選。(8%)
11. 和以前的老師,教授聯絡,看有沒有門路。(12%)
12. 不管對方有沒有空缺,有沒有登廣告,直接找那些你感興趣的企業,親自上門看有沒有機會。(47%)
看完以上部分,你可能發現一些有趣的事實:找工花功夫越多的方式,越難堪看起來越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限於一種方式,同時用幾種,機會就大多了。
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