黑龍江紅興隆中心醫院建立無煙醫院重舉措

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紅興隆中心醫院建立無煙醫院重舉措

為進一步貫徹落實我院2011年建立無煙醫院控煙方案，保護人民健康，2013年5月1日起醫院全面禁菸，啟動控煙巡查活動，到2013年12月1日，為成功實現建立無煙醫院的目標，全院臨床、醫技、機關、後勤部門領導共計128人均作為控煙公益活動現場督導員，佩戴上“控煙巡查員”紅色袖標，勸阻在醫療公共場所吸菸行為，號召大家珍惜生命，遠離菸草。

今年，紅興隆中心醫院調整了控煙工作領導小組，由院長書記任組長，下設辦公室，成立了控煙工作督導組、醫療區控煙工作組、控煙督導巡視組、控煙宣傳培訓組，共同組織擬定並實施控煙工作方案，協調處理控煙工作出現的重要情況，研究討論控煙工作獎罰方案、制定宣傳方案、禁菸規章制度、禁菸考評標準等。在督導檢查過程中力爭做到室內場所無人員吸菸、無煙蒂，禁菸標識醒目無缺失，醫院工作人員和禁菸監督巡查員對吸菸人員有制止、勸阻和指導，有舉報箱和舉報電話，有全院性控煙啟動大會和控煙領導小組及控煙知識宣傳教育培訓諸多內容。

為此，醫院召開了控煙啟動大會，會上佈置具體實施方案，為控煙活動開展提供政治保障和物質保障。針對每一階段的活動要求要有資料彙總、督導考核、宣傳教育，每週組織一次全院性禁菸工作督導、考核，並上報書面反饋。每月開展一次調研，瞭解醫院職工吸菸、戒菸情況，每年至少組織兩次全院性控煙知識宣傳教育活動，加強人員培訓和醫院內外控煙知識的宣傳。

作為醫療機構，我們有責任和義務宣傳控煙。醫院院領導也多次例會，要求相關部門拿出具體方案，持續開展控煙活動，希望有更多的人主動參與到這項活動中來，讓每一個人都能成為控煙行動中健康的受益者。實現紅興隆中心醫院工作上的和諧醫院、技術上的創新醫院、生活上的幸福醫院、環境上的美麗醫院“四個醫院”的美好願景。

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