廣東醫護比例僅1:1.07 稀少男護士就業更吃香
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昨天是第103個“國際護士節”,南方醫科大學舉辦了表彰大會暨慶祝晚會。據該校護理學院院長張立力介紹,護理專業畢業生就業形勢看好,碩士、博士和男護士非常搶手,就業率達100%。今年該校將招收護理本科120人,護理本科(助產方向)50人,研究生30人。
廣東醫護比例僅1:1.07
在我國,醫護比例嚴重失調。2014年世界衛生組織建議,每萬人口擁有護士數宜大於50人,目前全球平均爲28.4,而中國是15.1。按照衛生部要求,我國醫院的醫生和護士的比例是1:2,重要科室醫生和護士的比例應是1:4。截至2014年,廣東的醫護比例是1:1.07,遠低於衛生部的要求。
記者瞭解到,2014年,廣東共有執業(助理)醫師21.7萬人,註冊護士23.4萬;按照醫護比例最低標準的要求,廣東省護士缺口達20萬人。按照《全國民政人才中長期發展規劃(2010-2020年)》的目標,到2020年,我國養老護理員數量要發展到600萬人。這就意味着,從2014年開始,7年要發展500萬養老護理人員。
隨着人口老齡化的加速,“護士短缺”成爲近年來全球長期存在的醫療難題。爲此,一些國家開出高薪甚至“全家移民”的優厚條件,在全球爭搶資深護士,如美國通過移民綠色通道吸引護理人才;英國也從國外招募護士,亞洲和非洲的護理人才成爲他們的首選;日本的護士比企業員工收入高,以此來吸引大批外國護士。以上因素又加劇了我國護士短缺的狀況。
部分畢業生赴海外就業
據介紹,南方醫科大學護理本科生就業形勢較好,大部分學生選擇先就業,積累工作經驗,工作兩三年之後再讀研,每年有8%-10%的學生選擇直接讀研。本科生就業率達95%,專科生爲90%左右;有80%的學生選擇在“三甲醫院”就業。相比女護士,數量稀少的男護士更加走俏,也備受用人單位的歡迎,是醫院手術室、急診室、透析中心等部門的熱門人選。
護理專業學生畢業後有多個就業方向,可從事臨牀護理、助產護士、社區護理、涉外護理等。據南方醫科大今年就業情況統計,95%以上的本/專科生願意在護理崗位上就業,85%的學生選擇在珠三角地區就業,80%的學生選擇在“三甲醫院”就業。
同時,該校護理學院還開拓了新加坡、日本等海外就業市場——選拔大三學生參加日語強化培訓,待考取日本護士資格證後就可前往日本醫療集團實習就業,四年以來已有約50人留在當地工作;今年已有五六名學生考取新加坡護士資格證並留在當地工作。
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護理專業都學些啥?
很多學生對護理學的認識不全面,認爲護理就是護士,就是打針和伺候病人。實際上,醫院的護理工作是貫穿全過程的,醫療、護理、預防、藥物治療、後勤等環節缺一不可。其中,基礎護理包括病人的生活照顧、飲食護理、觀察病情、醫療文件與護理文件的書寫、健康交流、消毒隔離技術、預防醫院內感染、臨終關懷等。專科護理則包括專科護理常規、專科疾病的護理、診療護理技術、腹膜透析、血液透析、各種引流管的護理等。
護理學專業的本科課程主要有人體解剖學、生理學、病理學、藥理學、基礎護理學、健康評估、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、急重症護理學、社區護理學、精神病護理學、護理研究、護理倫理學、護理心理學、護理管理學等。其中,助產方向還開設有遺傳與優生學、助產學、婦幼護理與保健等。
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