銀行業年終獎降得瘋狂!不少員工僅收到幾元錢
本文已影響2.02W人
本文已影響2.02W人
春節將至,不少打工者指望著年終獎幫自己度過大花錢的新年,銀行的年終獎都因為豐厚而受人關注,但是今年卻不其然,近日傳出部分員工只收到金額為個位數的年終獎。
日前,記者向多家銀行的員工打探了今年年終獎的情況,雖然不少銀行截至目前還沒有發放年終獎,但員工們已經有了大降的心理準備。畢竟去年銀行的日子不好過,掙錢越來越難。
年終獎
爆料 平安銀行部分員工年終獎1元錢
“年終獎剛下來,1塊錢整。”平安銀行某零售部門員工向媒體公開了自己的年終獎,“隔壁同事好一點,3塊多,我想知道它是發紙幣還是硬幣?”還有平安銀行的員工爆料發了5.62元的年終獎,甚至有人不僅沒拿錢,還要被倒扣。
2016年底,平安銀行董事長謝永林承諾,平安銀行年終獎將在2017年1月上旬發放。1月10日,平安銀行的年終獎如約發放,但個位數的數額引發了部分內部員工在社交媒體吐槽,將平安銀行推上風口浪尖。
一向以高管年薪高得驚人著稱的平安銀行到底有著怎樣的薪酬制度呢?日前,平安銀行向媒體迴應稱,根據平安銀行的薪酬制度,年終獎會在平常的工資中預先發放一部分,到了年底人力部門會根據員工個人所在機構的效益與個人考核表現為每一個考核級別確定一個係數,員工個人目標獎金 係數得出全年獎金,再扣減預發部分最終得到年終獎金。整體原則是向優秀員工、高績效員工傾斜,向業務條線傾斜拉開差距。
平安銀行進一步指出,即獎金與績效排名呈掛鉤關係,對於績效排名靠後墊底的個人而言,獎金會降低,甚至會沒有年終獎,這部分人員比例約佔5%。而對於大部分績效居中的員工,獎金與去年基本持平。而個人績效優秀的條線及員工,獎金所得還會有所增長。從整體來看,並不像網傳中的那麼悲觀片面。
平安銀行
追訪 其他銀行員工感覺年終獎也要降
昨天,記者向幾家銀行內部人士偷偷打聽年終獎的情況,結果這幾位人士均表示截至昨天,年終獎還沒有發放,也不知道具體數額。不過,大部分人都明確表示“肯定會比去年少”,個別人甚至預計會下降30%,因為去年業績完成得不太好。
28歲的楊小姐在一家股份制銀行北京某支行做貴賓理財經理,已經工作5年。她告訴記者,2015年的年終獎她拿了好幾萬,2016年的現在還沒發下來,估計會明顯縮水。她的收入直接與績效掛鉤,拉多少存款、賣多少基金和理財產品,每個月都有考核指標。完成得好,獎金自然多,完成不了還會倒扣。2016年債市和股市都不好,各路基金都很難賣,銀行理財產品的收益率偏低,飽受網際網路金融的衝擊。她所在的部門每個同事都壓力很大,幾乎沒有人可以像以往行情好的時候輕輕鬆鬆地做出很漂亮的業績。楊小姐清楚地記得,去年某個月自己一個同事沒有完成當月指標,可能離標準還差得有點兒遠,結果不僅沒有一分錢獎金,把當月工資全扣光也不夠罰款,只能遞延到下個月再扣。因為業績不好,一個月拿幾百元獎金的事在他們網點並不少見。因此,最近楊小姐聽到平安銀行員工吐槽的事,一點兒都不吃驚。在她看來,銀行普遍按績效考核,績效不好,獎金自然就少,拿不到獎金也是正常。
某股份制銀行總行的張女士,是零售業務某條線的負責人。她有些無奈地告訴記者,2016年的年終獎很可能要到5月份才能發下來,現在具體情況還沒有宣佈,但她個人預計很不妙,搞不好要下降30%。張女士2013年才調到現在的崗位,那一年她所在的部門超額完成業績,雖然她還沒幹滿一年,就拿到了稅後近40萬元的年終獎。可此後日子越來越難過,年終獎也是一年不如一年。特別是近兩年,除了國內經濟下行的大環境因素,各種網際網路金融平臺和市場化財富管理機構的興起,也對銀行造成了衝擊。因為收入下降,不少銀行員工跳槽去了更加市場化的機構。
李先生是某大行城南一家網點的負責人,他告訴記者,他們行的獎金都是按季度發放,所謂的年終獎其實就是2016年四季度的獎金。就個人業務來看,他們網點去年基金、理財等業務下降了20%,所以相關員工的獎金自然也要隨之下降。不過,李先生也透露,雖然大環境不好,但也有員工因為拉存款等業績十分出色,年終獎比以往翻了很多倍。“總之,銀行一線部門的收入就是靠業績說話,業績不行就沒錢,業績好就賺得多。”李先生如此強調。
1.5元年終獎
分析 銀行業近幾年為何不賺錢了
事實上,銀行賺錢的能力也跟員工的收入一樣不再像以往那麼輝煌。截至2016年,商業銀行當年累計實現淨利潤2萬億元,同比增長4%。利潤增速相比上年同期略有上升,但相比2012-2014年同期下降十餘個百分點。
2013年已經成為銀行淨利潤增速的拐點,現在銀行已經進入微利時代。年報資料顯示,截至2015年末,工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行淨利潤增速分別為0.52%、0.70%、1.25%和0.28%。2014年,前述四大行的淨利潤增速分別為5.07%、8% 、8.22%和6.1%。而在2013年,四大行的淨利潤增速則均在10%以上,分別為10.17%、14.52%、12.35%和11.12%。
中行研究人員根據相關資料測算稱,經濟增長是影響銀行盈利能力最重要的因素,GDP增速每下降一個百分點,淨利潤增速將下降9個百分點左右。按此測算,如果2017年經濟增速為6.6%,則商業銀行利潤增速將不足2%;而如果經濟增速為6.5%,則利潤增速將只有1%。除工行、農行外,將有更多上市銀行在2017年利潤增速不足1%,步入“零時代”。
業內人士普遍認為,銀行利潤增速下滑主要有以下幾個原因:一是受利率市場化影響,銀行業淨息差收窄。二是中國巨集觀經濟進入“新常態”,經濟增速由高增速向中高增速轉變,商業銀行不良貸款增加,不良貸款撥備計提增加,消耗了部分利潤。
無論你相不相信,各行各業都不是那麼容易經營的,錢都拿得不易。雖然有網友稱,銀行這般剋扣員工年終獎,是因為要確保領導的年終獎和分紅,那麼,你覺得呢?
銀行職員月入790 金融行業不在風光?原因到底在哪裡呢?
顧客帶2.6萬元硬幣買車 車行員工花4個小時數完數錢數到手抽筋
男子存5800元工資 銀行人員卻點出6100元假幣
1000元在銀行存了26年 為何利息僅100多元?
男子取280元誤得2800 到銀行還錢遭吼: 你什麼意思?
胡歌遭遇瘋狂粉絲 受到驚嚇倒退被工作人員架走
2011年終獎排行榜 年終獎發棺材最雷人
河南一企業年終獎堆成錢山 年終獎要交稅嗎
2018元旦銀行放假嗎:元旦銀行放假幾天
銀行員工營銷心得簡短 簡短銀行員工營銷心得
范冰冰年終獎 明星給員工的年終獎
新東方員工被曝賣學生資訊每條5毛到一元 這是行業潛規則?
多家銀行收到高仿假幣 遇到這三個編號百元大鈔要報警
2018年狗年紀念幣中國工商銀行預約入口 工行官網地址
山西長治漳澤農商銀行打員工屁股考核業績視訊引熱議
【圖】銀行女職員遭姦殺 單身男子獸慾發作對女子進行瘋狂姦淫
哪個銀行理財收益高 揭祕2017年銀行理財排行榜
工資3000與工資8000的差距不僅僅是錢!
銀行遞字條搶劫讓人哭笑不得 看工作人員如何機智應對
2018國企年終獎一般能拿到多少 國企2018以什麼形式發年終獎
聯通2016年淨利潤為負年終獎取消 員工炸開鍋
老戲骨開始瘋狂收割,不是圈錢,就是捧娃兒,口碑收視率算個啥?
老闆娘向員工發照 少婦瘋狂示愛太露骨遭男方妻子暴打