入職體檢檢查艾滋病嗎
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有網友在應聘到國內一家大公司,在入職體檢時,得知要查梅毒、艾滋病,“我以為只有部隊、國家機關公務員體檢要查這個,想不到這家公司這麼牛。”
一、入職檢測艾滋病有人支援有人反對
支援方:為了其他員工的健康,這麼做可以理解;
反對方:只要身體適應工作,要求不必太高
二、入職體檢要檢查梅毒、艾滋病,這種做法到底合不合適
有的網友表示,公司這麼做無可厚非。因為梅毒、艾滋病都有很強的傳染性,為了其他員工的健康,公司這麼做可以理解。公司對體檢的結果保密,也考慮到了員工們的個人隱私。國家錄用公務員的標準對梅毒、艾滋病患者也做出了限制,這家公司的做法沒什麼錯。市民孫先生說:“我覺得公司檢查這個沒什麼不對。誰也不想身邊的同事有梅毒、艾滋病,否則一不小心被傳染了,找誰討說法呀”
不過,也有人認為,只要員工的身體狀況能適應工作,公司沒有理由要求過高。再說,如果用人單位都如此要求,那麼患有某些疾病的人永遠也找不到工作,這樣的用人環境太沒有人情味了。
三、人社局:這麼做不違規
四、人力資源經理說:有的單位是暗地裡查這些專案
昨天,一家大型企業的人力資源經理告訴記者,一般來說,企業對員工做體檢,都是常規體檢,並不包括梅毒、艾滋病等專案。一方面是出於檢查成本的考慮,另一方面是員工經過常規體檢後,一般都會適應單位工作要求。不過,如果單位對入職員工要查梅毒、艾滋病等專案,這並不違反規定,可以視為該單位的企業文化。如果求職者對此不認同,可以不選擇這家單位。
“其實,有些單位是暗地裡查這些專案的。”查梅毒、艾滋病等都是通過化驗血液,有些單位在體檢時,會暗地裡要求體檢機構額外做某些專案的檢查,對此員工們是不知情的。如果查出有問題,單位會單獨告知被查者。
南京市人社局有關人士說,目前,國家在用人單位不得歧視乙肝病毒攜帶者方面有明確規定,但對梅毒、艾滋病等方面的檢查,沒有明確規定。也就是說,如果用人單位要查這些專案,並沒有違反國家現有的規定。
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