发语音汇报工作被批态度不端正 小伙表示自己很委屈
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工作汇报总结,这是很多公司都在执行的一种规定。这样一来可以锻炼员工的表达能力,同时还能促进他们的工作质量。汇报工作的方式每个公司都是不一样的,现在很多人都是通过微信向领导进行汇报,这种方式也方便了许多。然而近日一名小伙向主管汇报工作的时候,他嫌打字太慢,于是就在微信用语音给对方汇报,谁知这事却遭到了批评,小伙表示很委屈,用语音汇报工作对吗?
随着科学技术的飞快发展,自从微信有了语音功能以后,这也让人与人的沟通方便了许多。近日重庆的一名小伙就是因为使用了微信“语音”这个功能,让他被领导批评了一番。今年27岁的张珂,目前在重庆渝北一家微企孵化园的公关部上班,由于他们的部分的琐事比较多,所以每天都要向领导汇报工作,并且再请示下一步的工作。
据张珂表示,前不久因为公司刚接到一个新的业务,这个业务主管便安排他负责。自从接了这个业务后,张珂有什么想法,或者是有什么情况了,张珂都会直接给主管发微信联系的。由于汇报的内容比较多,如果打字的话会比较麻烦,于是张珂便用语音的方式进行汇报。第一天甩语音汇报主管说“好”,第二天他又给主管发了4条语音消息。这时领导在开车,让他转文字。
张珂按照领导的意思去做了,本以为这件事情就这样结束了。没想到在月初公司开总结会的时候,主管突然提出张珂工作态度有问题,当着大家的面,便把她和张珂的聊天记录打开了。张珂感觉自己挺委屈的,许多网友看了以后有的是支持张珂的,当然也有网友表示语音转文字,经常会出现有的语言识别不出来,从而导致语句不通顺,领导这也是好意!
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