除夕不是法定節假日 2018年春節加班是哪三天有三倍工資?
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【除夕不是法定節假日沒有三倍工資】2018年春節即將來臨,告訴小夥伴一個壞消息:除夕不是法定節假日沒有三倍工資。所謂法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求,由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。
近日,有不少網友諮詢:2018年法定節假日有哪些?為什麼除夕不是法定節假日?春節期間加班工資怎麼算?.....
根據《國務院辦公廳關於2018年部分節假日安排的通知》規定,2018年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下:
一、元旦:1月1日放假,與週末連休。
二、春節:2月15日至21日放假調休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。
三、清明節:4月5日至7日放假調休,共3天。4月8日(星期日)上班。
四、勞動節:4月29日至5月1日放假調休,共3天。4月28日(星期六)上班。
五、端午節:6月18日放假,與週末連休。
六、中秋節:9月24日放假,與週末連休。
七、國慶節:10月1日至7日放假調休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。
2月7日,上海市人力資源和社會保障局官方微信公眾號發佈信息提醒市民,2018年除夕(2月15日)並不是法定節假日,正月初一(16日)至初三(18日)加班,企業需另支付三倍日工資。
2月15日、19日、20日、21日加班,實行標準工時制的企業可選擇給予補休或另支付雙倍日工資。
按照去年4月1日起上海執行的月最低工資標準2300元計算,勞動者在初一、初二、初三當天加班,每天的加班工資至少有317元。
如果春節7天都加班,單位又沒有安排補休的,應該最少能拿到1795元加班費。
那麼,問題來了:為何除夕加班沒有三倍工資?
上海市人社局解釋稱,2013年12月11日國務院對《全國年節及紀念日放假辦法》進行了第三次修訂,明確將第二條第二項修改為“(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三)”。
自2014年1月1日起施行,因此,除夕不是法定節假日。
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