95后求职不问工资真相 95后全新求职观了解一下
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2018年12月3日,小伙伴一大早就看到热搜上挂着的“95后求职不问工资”,95后的求职观引起大范围热议。众所周知,薪资待遇是求职者关注的重中之重,很多时候,工资谈不拢求职者往往会选择放弃。95后求职者真正看重的是什么?
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今年的毕业生大多数都是九五后,他们的成长环境相对优渥,工资已经不是他们最看重的一方面。95后求职者初入社会,不希望被高强度工作透支身体,即使是高薪,也不能百分百打动他们。总结来说就是,95后求职者更重视兴趣以及自我实现。
2018年11月29日,几天前,山东大学中心校区体育馆,2019届毕业生秋季就业双选会如期举行,16000多个岗位供君选择。一些记者闻讯去到现场,对用人单位,以及参加应聘的学生进行采访。
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小汤毕业于山东大学威海校区通信工程专业,目前,他正在读研二。此次,就业双选会举办,小汤特意赶过去,为的就是了解就业行情。小汤透露,他曾经咨询过学长、学姐们,他学的专业不担心找工作,薪资待遇也过得去,他更希望有一些好的福利政策,不要影响他原本的生活质量。
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一名互联网公司的招聘人员也是记者的采访对象之一,他坦诚对记者说,这届毕业生非常有个性,他对其中一个女生的印象很好,但是对方几个问题就把他问懵了。那名女生重视生活质量,特意询问公司有没有员工活动场所,上下午的茶歇时间。
另外,追求自我实现也是95后求职者关注的一个重点。山东大学2018届本科毕业生小程给自己定了一个小目标,那就是进入世界500强企业。在她看来,如果找不到喜欢的工作,宁可读研继续深造。
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