初入職場的我們董明珠帶新人 這纔是真正的女霸總
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董明珠是誰,相信不用多介紹了。綜藝《初入職場的我們》中,董明珠和張翰挑戰帶新人,兩名老闆各有一套用人準則。董明珠雖然在事業上很成功,可以被稱作女霸總,但是她是一個很平易近人的人,在面試者面前幾乎沒有架子。一起來了解一下董明珠是怎麼和新生代職場人交流的!
《初入職場的我們》第一期中,董明珠面試新人的方式有些特別。幾名面試者走進辦公室,見到了五個標註不同薪資的座位,依次是四千、一萬、兩萬、五萬、十萬。解釋一下這是什麼意思,四千到十萬代表的是每個月的月薪,根據對未來薪資的期待,面試者可以選擇相應的座位落座。
一名性格比較活潑的小姐姐選擇了薪資四千的座位,其實她本身的條件很優秀,也很吃苦耐勞,選擇薪資更高的座位也是可以的。董明珠在面試現場見到那名小姐姐跳舞,對元氣滿滿的她很有好感,最後決定錄用她,給她一個機會。
還有一名小姐姐在美國有兩段工作經歷,現在在家族企業上班,因爲對電器行業還不熟悉,她選擇了薪資一萬的座位,想給自己一個學習期。董明珠雖然覺得這個小姐姐也是好女孩,但是最後沒有錄取她。
《初入職場的我們》是一檔聚焦新生代職場人的節目。董明珠面試完新人,還會親自帶他們。別的不說,跟在董明珠身邊,應該能學習到很多東西。畢竟,董明珠在商圈的地位大家是知道的。
另一邊,張翰也是一名很好的老闆。一個小姐姐到張翰那裏面試,雖然最後被刷了下去,但是張翰爲她推薦了另外的工作機會。據可靠消息稱,那個小姐姐現在已經入職了。
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