每個月5萬員工離職!揭祕富士康常年招工用工真相
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富士康常年都是在招工,而近來又爆出每個月5萬員工離職。是什麼原因導致富士康員工離職率這麼高,又是什麼原因讓富士康貼錢招聘,一起來看一看。
招聘短信
這是富士康工廠“貼錢”招聘員工的短信,只要推薦成功一個員工就可以獲得1000元獎勵,老員工們紛紛動員身邊的親朋好友加入,要知道這誘惑是很大的啊。雖然誘惑很大,但是通過親戚介紹進去的人還是少得可憐。要知道是什麼原因,來看一下曾經在富士康工作的網友如何說的。
他是這麼說的:“我剛從鄭州富士康出來一個月,最有發言權了,我來說說富士康的那些事,富士康鄭州廠區主要蘋果手機代加工,廠區環境還是不錯的,但是我們都知道蘋果手機發佈時間差不多是每年9月左右,所以從8到11月是生產旺季,其他都是淡季,旺季就使勁招人,過了旺季用不了那麼多的人了就想各種辦法逼你辭職或自離,如果你想好歹熬到過年,做夢吧,吃飯住宿都是工資里扣的,旺季能拿3500到4000左右,淡季扣完五險一金和食宿一月下來1500多一點,動不動再跟你來個大過什麼的,在車間裏受委屈了,投訴到員工關愛和工會,如果公司缺人他就給你處理,如果公司不缺人,簡直不拿你當人戴,還在那裏幹啥,到別處隨便找個工廠一個月都拿4000+,這輩子就是要飯都不再進富士康了。”
《每個月5萬員工離職!揭祕富士康常年招工用工真相》
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