演員的誕生強勢陣容卻敗給套路設計 嘉賓名單章子怡領銜

10月30日訊 演員的誕生強勢陣容卻敗給套路設計 嘉賓名單章子怡領銜。演員是什麼?當演員褪去明星的光環，他們還剩下什麼?在顏值至上，流量爲王的時代，演員還能靠演技誕生嗎?

最近，浙江衛視播出的原創綜藝《演員的誕生》，作爲國內首檔挑戰頂尖演技的真人秀節目，通過青年演員互相學習表演，選擇導師同場切磋演技，讓演員迴歸對演技的打磨，也讓觀衆看到精彩的表演對決。

從導師陣容到行業boss，從青年演員到演技派，從演員推薦人到主持人，在衆多嘉賓中可以看出浙江衛視想做好這檔新綜藝。首先，作爲演技PK節目，“殿堂級”導師的選擇是非常重要的，不僅要給出感同身受的點評，還要下場和年輕演員親自對戲，而這幾位導師能否起到言傳身教的作用，樹立節目對演技的標準，這也是觀衆非常關注的地方。

從首期節目來看，章子怡、宋丹丹、劉燁完全可以擔起“演技派”稱號，但是在點評方面，三位導師還是比較委婉，對演技的點評不夠深入，有些泛泛而談，而且導師給不同演員投票的原因似乎也不能讓大家信服，所以也有不少觀衆認爲有“暗箱操作”的因素。

同時，節目中還有10位來自影視行業的總裁、導演、編劇等組成“助夢boss團”，他們本來可以對演員演技進行專業點評，發表看法，但由於人數過多時間太短，這些人的觀點要麼被剪掉或者縮短，只有幾個片段的寥寥數語，在節目中的作用不甚明顯。除了行業人，節目中也有中戲的演戲指導劉天池老師，對演員的表演進行具體的指導，但在節目中的存在感也不高。

最後，張國立作爲首期節目的演員推介人，和主持人伊一組織節目的流程，但介於節目中已經有三個導師，10個boss和老師，外加三組演員，節目的人員配置實在太過龐雜，對製作組來說算是一件出力不討好的事情了。

《演員的誕生》首期節目邀請了三組演員，鄭爽和任嘉倫算是顏值鮮肉派，黃璐和劉芸屬於演技晉級派，餘少羣和翟天臨幾乎算是爐火純青派，觀衆可以很明顯可以看出三組的差別。

但是由於節目賽制的要求，導師們不得不從每組PK中選出一位晉級，所以就出現了“矮子頭上選將軍”和“好演員卻要忍痛割愛”的現象。畢竟不同組別的水平立見高下，但同一組別卻難分伯仲，這也會讓觀衆產生節目不公平的意見。

然後同組PK獲勝的演員可以選擇導師和劇目進行同場切磋，中間有3個小時的看劇本、化妝和表演的時間。這一環節本是節目最具看點的部分，戲劇中的張力和衝突加上導師和演員的碰撞，肯定會產生精彩的火花。但最後的呈現卻有些讓人失望，劇本的設計明顯更偏向導師，留給新演員發揮的空間並不多，所以最後的結果導師毫無疑問的取勝。

這當中固然有導師演技高超的原因，但是角色的選取和呈現也佔了很大一部分原因。比如，宋丹丹和章子怡在戲裏都是主角，有更多的表現機會，當然更佔優勢。而這檔節目本來是給年輕演員更多交流和學習的機會，結果卻是導師“不得不”勝出。對於這樣的節目安排，觀衆也會感到再次被套路。

其實演技本來就是比較主觀的，存在多種解讀的可能性，所以節目本可以更好的展現導師與年輕演員相互交流和表演的過程，在樹立演技好壞標準的同時，也敢於去挑戰和突破權威，找到人物表達的不同方式，這樣才能給觀衆帶來全新的感受。

就演戲本身來說，看了節目的朋友可能發現，演員表演時用的是舞臺劇形式，也就是說現場觀衆可以看到整個全景但看不到細節，而電視機前的觀衆看到的是鏡頭剪輯過的片段，所以現場觀衆的投票和電視機前觀衆的認知會存在明顯的差異，這也是舞臺劇和電視劇表達中非常不同的地方。所以不論從操作上還是理論上，聚焦演技類的節目都會存在不可避免的困難。

《演員的誕生》敢於去做一檔直面演技的節目，讓演員僅僅成爲一份職業，讓觀衆去欣賞表演本身，這無疑對影視業產生了積極正面的影響，觀衆也感受到了節目的誠意。 但如何以更完善的規則和表現形式呈現給觀衆，既達到比拼的公平性和綜藝的可看性，這也是節目需要不斷思考的問題。